KABARBURSA - Wakil Menteri Pariwisata dan Ekonomi Kreatif (Wamenparekraf) Angela Tanoesoedibjo menekankan pentingnya tata kelola destinasi wisata dan ekonomi kreatif dalam meningkatkan daya saing destinasi pariwisata dan produk ekraf di Sidoarjo, Jawa Timur.
"Muncul banyak pertanyaan dari para pelaku UMKM mengenai cara meningkatkan kualitas usaha mereka, bagaimana naik kelas, dan bagaimana agar usaha bisa berkelanjutan. Menurut saya, semuanya bermula dari tata kelola yang baik. Tentunya, kita harus memahami situasi di lapangan yang berbeda-beda dan berkolaborasi," ujar Angela seperti yang dilansir dari siaran pers di Jakarta, Senin 12 Februari 2025.
Angela membagikan pengalaman terkait perajin kulit di Tanggulangin yang pernah meraih kejayaan pada tahun 1990-an. Namun, kondisinya kini mengalami penurunan, sehingga perlu didorong melalui penguatan tata kelola usaha untuk mencapai tingkat yang lebih baik.
Melalui program Bimbingan Teknis Peningkatan Kualitas Tata Kelola Destinasi Pariwisata dan Produk Ekraf Kabupaten Sidoarjo, Angela berharap dapat mengakomodasi aspirasi pelaku UMKM sambil menyelaraskan pola pikir antara pemerintah pusat, pemerintah daerah, dan pelaku ekonomi kreatif. Hal ini diharapkan dapat menghasilkan program yang tepat sasaran dan bermanfaat.
Dalam kesempatan tersebut, Wamenprekraf memberikan tips kepada peserta bimtek agar produk yang dijual dapat bersaing lebih baik di pasar. "Kita harus yakin dengan produk kita. Kualitas produk juga harus konsisten, sehingga jika ada instansi yang ingin membeli dalam jumlah besar dan secara berkelanjutan, kualitasnya harus tetap terjaga," katanya.
Selain itu, Angela mendorong pelaku ekonomi kreatif untuk memperkuat branding produk mereka dan aktif dalam pemasaran digital. "Di marketplace, terdapat berbagai produk yang bersaing, dan itu membutuhkan strategi khusus terkait branding, pengemasan, serta pemahaman mendalam dan proses trial-error," ujarnya.
Dalam mendukung pelaku ekonomi kreatif agar mampu bersaing, Kemenparekraf mengembangkan beberapa program, termasuk pelatihan dan pendampingan melalui re-skilling, up-skilling, dan new skilling dengan melibatkan mentor yang kompeten di bidangnya.
